La reconversion professionnelle est un projet ambitieux, surtout lorsqu’on est en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Elle nécessite une réflexion approfondie, une planification rigoureuse et l’utilisation des dispositifs adaptés pour mener à bien ce changement. Cet article vous guidera à travers les étapes pour réussir votre reconversion professionnelle tout en étant en CDI.

Pourquoi envisager une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?

Les motivations courantes

Plusieurs raisons peuvent pousser une personne en CDI à envisager une reconversion professionnelle :

• Insatisfaction au travail : Le besoin de trouver un emploi plus épanouissant et en adéquation avec ses valeurs.
• Évolution du marché : Certains secteurs évoluent rapidement, rendant certains métiers obsolètes.
• Développement personnel : La volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis.
• Recherche de sens : Le désir de se sentir utile et de contribuer positivement à la société.

Les avantages d’une reconversion professionnelle quand on est en CDI

Même si cela peut sembler risqué, une reconversion professionnelle quand on est en CDI offre plusieurs avantages :

• Sécurité financière : Le CDI offre une certaine stabilité financière pendant la période de transition.
• Acquisition de nouvelles compétences : La reconversion permet de se former et d’acquérir de nouvelles compétences.
• Opportunités de carrière : Changer de métier peut ouvrir des perspectives de carrière plus intéressantes.

Les étapes pour réussir une reconversion professionnelle quand on est en CDI

Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est une étape essentielle pour réussir sa reconversion professionnelle. Il permet de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.

Les objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour but de :

• Identifier ses compétences transférables : Compétences acquises pouvant être réutilisées dans un nouveau métier.
• Définir un projet professionnel réaliste : Clarifier ses objectifs et ses aspirations.
• Élaborer un plan d’action : Planifier les étapes nécessaires pour atteindre son futur métier.

Choisir une formation adaptée

Pour acquérir les compétences nécessaires dans votre nouveau domaine, il est souvent indispensable de suivre une formation.

Les dispositifs de formation

Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés pour financer une formation professionnelle :

• Compte Personnel de Formation (CPF) : Permet de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière. (Lien vers le site du CPF)
• Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Financement d’une formation longue pour changer de métier.
• Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Aide de Pôle emploi pour financer une formation. (Lien vers le site de France Travail)

Financer sa reconversion

Il existe plusieurs dispositifs pour financer votre reconversion professionnelle quand on est en CDI :

• Compte Personnel de Formation (CPF) : Utilisez vos heures CPF pour financer tout ou partie de votre formation.
• Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Financement d’une formation longue tout en conservant votre salaire.
• Aides de Pôle emploi : Aide Individuelle à la Formation (AIF), allocations chômage, etc.

Planifier sa reconversion professionnelle

Un plan d’action bien défini est crucial pour réussir sa reconversion professionnelle quand on est en CDI :

• Définir des objectifs clairs et réalisables : Ce que vous voulez accomplir et dans quel délai.
• Lister les étapes à suivre : Les actions à entreprendre, comme les formations à suivre, les certifications à obtenir, etc.
• Identifier les ressources nécessaires : Budget, temps et outils nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Se faire accompagner

L’accompagnement est essentiel dans une reconversion :

• Conseiller en évolution professionnelle (CEP) : Un accompagnement personnalisé pour construire et mettre en œuvre votre projet.
• Coaching professionnel : Pour bénéficier de conseils et de soutien personnalisés.
• Réseautage : Participez à des événements professionnels et utilisez les réseaux sociaux pour vous connecter avec des professionnels du secteur visé.

N’hésitez pas à vous rendre sur notre page Nos coachs pour trouver un accompagnement au près de nos experts

Utiliser les outils et ressources disponibles

De nombreux outils et ressources peuvent faciliter votre reconversion :

• Pôle emploi : Ateliers, formations et accompagnement personnalisé.
• Emploi Store : Plateforme en ligne offrant des services variés, comme des tests de personnalité et des modules de formation en ligne.
• Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn pour se connecter avec des professionnels et suivre des entreprises.

Les erreurs à éviter lors d’une reconversion professionnelle quand on est en CDI

Négliger la préparation

La préparation est essentielle. Ne pas prendre le temps de bien préparer son projet peut mener à des échecs. Faites un bilan de compétences et renseignez-vous sur le secteur visé.

Se précipiter

La précipitation est une erreur courante. Prenez le temps de bien réfléchir à votre projet, de vous former et de vous renseigner sur les débouchés avant de vous lancer.

Sous-estimer les compétences transférables

Ne sous-estimez pas vos compétences actuelles. Beaucoup de compétences acquises dans un emploi précédent peuvent être transférées à un nouveau métier. Identifiez-les et valorisez-les.

Ignorer le marché de l’emploi

Une reconversion réussie nécessite une bonne connaissance du marché de l’emploi. Informez-vous sur les secteurs en croissance et les métiers recherchés. Pôle emploi peut vous fournir des études de marché et des informations précieuses.

Ne pas utiliser les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont des outils puissants pour la reconversion professionnelle. LinkedIn, par exemple, permet de se connecter avec des professionnels du secteur visé, de suivre des entreprises et de postuler à des offres d’emploi.

Ne pas rédiger une lettre de motivation personnalisée

Une lettre de motivation bien rédigée est essentielle pour convaincre les employeurs de votre sérieux et de votre motivation. Adaptez-la à chaque candidature en mettant en avant les compétences et les expériences professionnelles pertinentes pour le poste visé.

Témoignages de réussites en reconversion professionnelle en CDI

Sarah, de secrétaire à développeur web

« Après dix ans en tant que secrétaire, j’avais besoin de changer de métier et de trouver un emploi qui me passionne vraiment. J’ai suivi un bilan de compétences qui a révélé mon intérêt pour le développement web. Grâce à mon Compte Personnel de Formation (CPF), j’ai pu financer une formation en ligne de développeur web. Aujourd’hui, je suis développeur web et je n’ai jamais été aussi épanouie dans ma carrière professionnelle. »

Marc, de commercial à infirmier

« En tant que commercial, je ressentais le besoin d’aider les autres et de donner plus de sens à mon travail. J’ai décidé de faire une reconversion professionnelle pour devenir infirmier. Grâce au Projet de Transition Professionnelle (PTP) et à l’accompagnement de Pôle emploi, j’ai pu suivre une formation en soins infirmiers tout en conservant mon salaire.

Mon employeur m’a soutenu tout au long de ce parcours de formation. Aujourd’hui, j’exerce ce métier avec passion et j’aide les patients à retrouver la santé. »

Clara, de responsable RH à formatrice en développement personnel

« Après plusieurs années en tant que responsable RH, j’ai ressenti le besoin de me tourner vers un domaine plus axé sur le développement personnel. J’ai suivi une formation en coaching et développement personnel grâce à mon CPF et à l’aide de Pôle emploi. Aujourd’hui, je suis formatrice et coach, et j’aide les individus à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. »

Conclusion

Faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI est une étape importante qui demande du temps, de la préparation et un accompagnement adapté. En suivant les étapes clés et en évitant les erreurs courantes, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre réorientation professionnelle. Utilisez les services de Pôle emploi et d’autres ressources disponibles pour vous accompagner dans cette démarche.

N’oubliez pas que chaque parcours de reconversion est unique et nécessite de la patience et de la persévérance. Bonne chance dans votre nouvelle carrière professionnelle !

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